Historique

Historique de l’association

L’ADIS (association pour le développement des initiatives contre le sida et l’hépatite C) est née à la  suggestion de la direction régionale des affaires sanitaires et sociales du Nord pas de Calais lors de la première programmation stratégique pour la prise en charge de l’épidémie de sida en 1991.

1994

La direction départementale des affaires sanitaires du nord finance l’ADIS pour la mise en place d’un ensemble de programmes de prévention auprès de publics ayant un taux de séroprévalence élevé.

1999

L’ADIS intègre le dispositif de prise en charge de l’hépatite C créé lors de la première programmation stratégique pour la prise en charge de l’épidémie VHC. LA DDASS du  Pas de Calais mandate l’ADIS pour la création d’une association de proximité sur la ville de Calais.

2001

L’ADIS obtient les signatures de conventions avec les hôpitaux de Zuydcoote, Dunkerque et Boulogne

Mars 2006

L’ADIS obtient la signature de la convention avec l’hôpital de Valenciennes qui prend fin en 2007 à la demande de la DDASS afin que nos actions soient recentrées sur le littoral NPDC

Décembre 2009Arrivée au local du 27 rue Chanzy le 1er décembre 2009

Décembre 2010

L'ADIS est élue à la conférence des territoires du Littoral en tant que représentant des usagers des structures agréées

Février 2011

Obtention de l'agrément Education Nationale

Septembre 2011

Déménagement de la rue Chanzy pour l'antenne de Calais vers des locaux sur la digue Gaston Berthe (plage de Calais, accessible aux personnes à mobilité réduite)

27 Novembre 2011

Création du 1er Trail de la Solidarité, en partenariat avec KBO, à l'occasion de la journée mondiale de lutte contre le Sida le 1er décembre...

Historique des ACT

Mai 2006

L’ADIS obtient l’accord pour l’implantation de trois appartements de coordination thérapeutiques pour accueillir des personnes touchées par le VIH et/ou l’hépatite C, en situation de fragilité psychologique et sociale et nécéssitant des soins soins et un suivi médical.

Janvier 2008

Le  référent ACT est embauché en vue de la préparation à l’ouverture des appartements. Leur ouverture sera effective à compter des mois de Mars, Avril et Juillet 2008

Juillet 2008

Changement de direction au sein de l’association ADIS et des ACT

Janvier 2009

Mise en place de l’équipe pluridisciplinaire avec embauche d’une assistante sociale et d’un psychologue à temps partiel pour renforcer le travail médico, psycho social+ embauche d'une psychologue de supervision+ convention avec une infirmière libérale

Octobre 2010

Changement de l'équipe ACT: arrivée de Melle DEBAVELAERE, assistante sociale

Février 2011

Arrivée de Mme DAMEN, Psychologue

Mars 2011

Accord de financement pour les 3 ACT Calais

Arrivée du médecin coordinateur, Docteur HAQUIN Bruno

Septembre 2011

Ouverture des Appartements de Coordination Thérapeutique sur Calais.

Depuis sa création, l'ADIS s’engage à lutter contre toutes discriminations envers les personnes touchées par le VIH, VHC. Ainsi, l’écoute, le respect, l’accompagnement de toute personne accueillie quelle que soit leur situation sont au cœur du projet institutionnel.

Certains textes constituent la base de notre travail quotidien :

• La Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen qui a pour fondement la liberté, la propriété, la sureté et la résistance à l’oppression
• La déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen adoptée par les nations unies le 10 décembre 1948qui précise dans son article 29 : «  chacun n’est soumis qu’aux limitations établies par la loi exclusivement en vue d’assurer la reconnaissance et le respect des droits et des libertés d’autrui et afin de satisfaire aux justes exigences de la morale , de l’ordre public et du bien être général dans une société démocratique »
• La charte sociale européenne adoptée en 1961 et révisée en 1996 qui reconnaît le droit à la sécurité sociale et le droit à l’aide et à l’action sociale
• Le code de l’action sociale et de la famille qui dans son article L .3113  garantit l’exercice des droits et libertés individuels à toute personne prise en charge selon le principe d’égalité et de neutralité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, lui sont assurés :le respect de la dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité ; une prise en charge et un accompagnement individualisés de qualité favorisant sa démarche de soins ; la confidentialité des informations le concernant ; L’accès à toute information la concernant ou document relatif à sa prise en charge, sauf dispositions législatives contraires ; Une information sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que sur les voies de recours à sa disposition. ; La participation directe à la mise en œuvre du projet d’accueil et d’accompagnement qui la concerne